在“五四”青年節來臨之際，為傳承和弘揚“五四”精神，進一步激發公司青年員工奮發有為、銳意進取的工作干勁，4月23日，金溪航電公司組織召開青年員工交流座談會，公司領導班子成員、中層管理人員及青年員工參加會議。

會上，青年員工們踴躍發言，圍繞傳承“五四”精神，從履職盡責、工作創新、自我提升等方面談想法、話思路、提建議，現場氣氛融洽，充分展現公司青年們朝氣蓬勃、奮發向上的精神風貌。會議對青年員工提出三點要求。一是要做有信仰的新時代青年。要始終保持頭腦清醒，才能行穩致遠。二是要做有本領的新時代青年。保持持續學習的熱情和能力，積極主動接受多類型鍛煉，以奮斗者的姿態、創造性的思維，投身公司的發展。三是要做有擔當的新時代青年。要主動作為、敢于擔當，努力成就事業、不斷擦亮青春底色。