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正風肅紀
CULTURE OF PROBITY
06
2022-04
國有企業腐敗典型案例剖析
畫像1:黨建和業務“兩張皮”【案例】遵義市道路橋梁工程有限責任公司原黨委書記、董事長徐建勇32歲就當上道橋公司董事長,作為一把手,他只抓業務不管黨務,對全面從嚴治黨的要求充耳不聞,對黨的紀律、國家法律法規更是不知、不懂、不用,認為黨建工作是“虛招”,是搞“花架子”,把公司的業績搞上去才是硬道理。在主體責任的缺失下,員工的政治學習幾乎為零,以致走上重業務輕黨建,企業人員抱團腐敗的不歸路。截至案發,道
06
2022-04
看看這些不推不干的“躺平式干部”
立足新發展階段,貫徹新發展理念,構建新發展格局,需要干部以非常之力決戰決勝艱巨任務。然而,現實中仍有少數干部不主動擔當作為,缺乏信心與斗志,面對任務左躲右閃,直接“躺平”,被群眾稱為“躺平式干部”。“躺平式干部”眾生相“躺平式干部”有幾副面孔?隨著作風建設的不斷推進,過去一些干部身上的不良風氣正在逐步扭轉。但在一些基層干部中潛伏著一股“躺平”的暗流,值得警惕。著眼于具體表現形式,“躺平式干部”主要
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